Cette mission requiert une bonne aisance en français, afin de pouvoir collaborer efficacement avec une équipe majoritairement francophone et communiquer clairement sur les missions, attentes et comptes rendus.
A propos de NELIXAIR
NELIXAIR est une association loi 1901 à but non lucratif, fondée en 2022 et basée à Toulon, réunissant des passionnés d’aéronautique, de simulation de vol et d’innovation numérique.
Notre mission : rendre l’aéronautique virtuelle accessible, immersive et collaborative, grâce à des solutions technologiques innovantes et ouvertes à tous.
Nous fonctionnons selon trois piliers :
- Une vision claire : promouvoir une simulation de vol ouverte et évolutive.
- Un engagement bénévole valorisé : chaque contribution compte et est reconnue officiellement.
- Une gouvernance collaborative : décisions prises collectivement, dans un esprit d’écoute et d’inclusion.
Parmi nos projets phares : VOMC (Virtual Operations Management Center), IMS, Dispatcher et Lido Solutions, conçus pour améliorer et enrichir l’expérience de simulation aérienne à l’échelle internationale.
Votre rôle
En tant que Lead DevOps chez NELIXAIR, vous occupez une position stratégique au sein du pôle IT. Vous êtes à la croisée des chemins entre opérations techniques, coordination d’équipe et accompagnement pédagogique.
Votre rôle se décline autour de plusieurs dimensions :
1. Référent technique
- Vous êtes le garant de la fiabilité, de la sécurité et de la disponibilité de notre infrastructure IT.
- Vous assurez la supervision et l’administration des serveurs et des outils stratégiques (GitLab, Tuleap, Odoo, intranet IT, CDN, etc.).
- Vous mettez en place et optimisez les pipelines CI/CD, l’automatisation des déploiements et le monitoring.
2. Coordinateur DevOps
- Vous structurez et animez la culture DevOps au sein de l’association : intégration continue, surveillance proactive, gestion des incidents et bonnes pratiques.
- Vous organisez le fonctionnement de l’équipe DevOps et veillez à son autonomie.
- Vous collaborez étroitement avec les leads techniques (Front-End, Back-End, UI/UX), ainsi qu’avec les chefs de projets IT, pour assurer une cohérence globale.
3. Acteur de sécurité et de résilience
- Vous pilotez la mise en place des mesures de sécurité : pare-feu, restrictions d’accès, gestion SSH, fail2ban, certificats SSL, sauvegardes régulières.
- Vous contribuez à la politique de sécurité informatique et participez activement à la gestion des incidents critiques.
- Vous proposez et mettez en œuvre des améliorations structurelles pour anticiper les besoins futurs et renforcer la robustesse du système.
4. Formateur et mentor
- Vous accompagnez les profils bénévoles ou juniors dans leur intégration et montée en compétences.
- Vous créez et maintenez une documentation claire et exhaustive (guides techniques, procédures, tutoriels) accessible via l’intranet IT.
- Vous adoptez une posture de leader pédagogue, favorisant la vulgarisation et la transmission des savoirs techniques.
5. Force de proposition et innovation
- Vous contribuez à l’évolution de l’architecture et des outils techniques en étant proactif dans vos recommandations.
- Vous proposez de nouvelles approches technologiques adaptées au cadre associatif (open-source, solutions low-cost, automatisations).
- Vous participez activement aux réunions IT pour partager votre vision et vos recommandations.
Profil recherché
Nous recherchons une personne passionnée par les environnements techniques et la culture DevOps, capable d’allier expertise technique, rigueur organisationnelle et sens du collectif.
Formation & expérience
- Bac+3 à Bac+5 en informatique, systèmes, réseaux ou DevOps, ou expérience équivalente.
- Profils autodidactes acceptés, sous réserve de validation technique lors d’un entretien avec le CTO/CTOA.
- Expérience en coordination ou encadrement d’équipe technique fortement souhaitée.
- Expérience dans le monde associatif, open-source ou freelance appréciée.
Compétences techniques
- Maîtrise des environnements Linux (Debian).
- Administration et supervision de solutions telles que GitLab, Tuleap, Odoo, intranet IT.
- Bonne pratique des outils de conteneurisation (Docker, bases Kubernetes).
- Connaissance approfondie des pipelines CI/CD (GitLab CI ou équivalent).
- Sécurité des systèmes : pare-feu, restrictions IP, fail2ban, gestion des certificats SSL, SSH.
- Expérience en supervision Proxmox, réseau, DNS, gestion des accès.
- Familiarité avec les bonnes pratiques DevOps : automatisation, monitoring, culture du feedback.
Savoir-faire
- Déployer et maintenir des environnements techniques robustes et fiables.
- Automatiser les processus techniques pour gagner en efficacité et réduire les risques.
- Encadrer et accompagner une équipe, y compris des profils bénévoles ou en montée de compétences.
- Gérer des incidents critiques avec sang-froid, réactivité et méthode.
- Rédiger une documentation claire et utile pour l’ensemble de l’équipe IT.
Savoir-être
- Leadership technique positif et pédagogue : vous accompagnez, vous guidez, vous inspirez.
- Esprit collaboratif et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Autonomie, sens des responsabilités et proactivité dans les propositions.
- Rigueur, fiabilité et respect des bonnes pratiques de sécurité.
- Capacité à vulgariser des notions complexes et à transmettre votre savoir.
- Adhésion aux valeurs de l’engagement associatif et goût du partage.
Conditions de la mission
- Type de mission : Bénévolat – 100 % à distance
- Charge estimée : 6 à 8 heures par semaine en moyenne (adaptable selon urgences ou disponibilités)
- Réunions : Participation aux réunions IT (Discord, le mercredi soir une semaine sur deux)
- Disponibilité attendue : Réactivité en cas d’incidents critiques ou de déploiements majeurs
- Astreinte : Pas encore en place – organisation à construire avec vous
- Environnement de travail : Discord, Google Workspace, GitLab, Tuleap, Odoo, Intranet IT (Bookstack), TeamHood, Figma
- Accompagnement : Encadrement par le CTO et son adjoint (CTOA), échanges réguliers avec les leads techniques et chefs de projets
- Reconnaissance : Attestation officielle d’engagement bénévole + valorisation des heures (selon référentiel interne NELIXAIR)
Intéressé·e par la mission ?
👉 Clique sur le bouton ci-dessous pour déposer ta candidature.
Responsabilités
- Superviser et administrer l’infrastructure IT (serveurs, GitLab, Tuleap, Odoo, intranet IT, CDN).
- Mettre en place et maintenir des pipelines CI/CD fiables et automatisés.
- Déployer un système de monitoring complet (dashboards, alertes, logs).
- Garantir la sécurité technique : pare-feu, restrictions IP, fail2ban, certificats SSL, sauvegardes.
- Assurer une gestion rapide et efficace des incidents critiques.
- Diffuser et animer la culture DevOps au sein de l’association.
- Coordonner l’équipe DevOps et collaborer avec le CTO, son adjoint et les leads techniques.
- Rédiger et maintenir une documentation claire (procédures, guides, tutoriels).
- Former et accompagner les bénévoles ou juniors dans leur montée en compétences.
- Être force de proposition pour améliorer l’architecture, la sécurité et les outils.
-
Préparer et structurer une organisation d’astreinte pour les urgences techniques.
Compétences nécéssaires
- Linux (Debian) : administration et maîtrise avancée.
- Outils IT : administration de GitLab, Tuleap, Odoo, intranet IT.
- Conteneurisation : Docker, bases en Kubernetes.
- CI/CD : mise en place et gestion de pipelines (GitLab CI ou équivalent).
- Sécurité système : pare-feu, fail2ban, restrictions IP, certificats SSL, gestion SSH.
- Supervision et virtualisation : Proxmox, monitoring, logs, alertes.
- Réseaux : gestion DNS, routage, gestion des accès.
- Bonnes pratiques DevOps : automatisation, documentation, culture du feedback.
- Gestion d’incidents : capacité à réagir rapidement et efficacement en cas de crise.
- Encadrement : accompagnement de profils bénévoles ou juniors.
- Communication : vulgarisation des notions techniques, transmission claire du savoir.
- Documentation : rédaction de guides structurés, procédures et tutoriels internes.
- Soft skills : leadership positif, pédagogie, collaboration, autonomie, sens des responsabilités.
Conditions de la mission
- Type de mission : bénévolat – 100 % à distance.
- Charge estimée : 6 à 8 heures par semaine (adaptable selon urgences ou disponibilités).
- Réunions : participation aux réunions IT, le mercredi soir une semaine sur deux (google meet).
- Disponibilité attendue : réactivité en cas d’incidents critiques ou de déploiements majeurs.
- Astreinte : non existante à ce jour – à structurer progressivement avec le Lead DevOps.
- Outils de travail : Discord, Google Workspace, GitLab, Tuleap, Odoo, Intranet IT (Bookstack), TeamHood, Figma.
- Encadrement : sous la responsabilité du CTO et du CTOA, en lien avec les leads techniques et chefs de projets.
-
Reconnaissance : attestation officielle d’engagement bénévole + valorisation des heures d’investissement selon le référentiel NELIXAIR.