Directeur de la Stratégie et du Développement (H/F) - Bénévole

Résumé de la mission

Contribuer à définir les orientations stratégiques de NELIXAIR, développer les ressources de l’association et construire des partenariats durables afin de soutenir sa croissance, son indépendance et son rayonnement.

Accompagner la gouvernance dans la planification à long terme, coordonner les initiatives de développement et favoriser l’émergence d’opportunités au service des projets et des équipes de l’association.

📍 Télé-mission | 🕒 6 à 10 h/semaine | 💼 Mission bénévole

À propos de NELIXAIR

Fondée en 2022 et basée à Toulon, NELIXAIR est une association loi 1901 à but non lucratif réunissant une communauté de passionnés d’aéronautique, de simulation de vol et d’innovation numérique.

Nous développons un écosystème collaboratif et ouvert, animé par une mission claire : démocratiser la simulation aérienne et la rendre accessible, immersive et fédératrice.

Nos projets allient innovation technique, engagement collectif et apprentissage — parmi eux : VOMC, IMS, Dispatcher et Lido Solutions, qui incarnent notre vision d’un environnement numérique complet et connecté.

Avec une gouvernance 100 % bénévole, organisée de manière rigoureuse, nous associons expertise, passion et sens du partage au service d’une vision commune.

Votre rôle

Le ou la Directeur(trice) de la Stratégie et du Développement bénévole accompagne la Présidence et le Bureau dans la définition des orientations futures de l’association. Véritable acteur de la prospective, du développement et des partenariats, cette mission vise à anticiper les évolutions de l’écosystème, identifier les opportunités de croissance et contribuer à la pérennité de NELIXAIR.

Positionné(e) de manière transversale auprès de l’ensemble des pôles, vous transformez une vision globale en axes de développement concrets et cohérents avec les valeurs de l’association. Vous contribuez à structurer les ressources, à développer les alliances stratégiques et à renforcer la visibilité institutionnelle de NELIXAIR dans un cadre éthique et non lucratif.

Agissant par délégation de la Présidence et du Bureau, vous collaborez étroitement avec les responsables de pôles, le Directeur Général Adjoint, le Trésorier et le pôle Juridique afin de garantir la cohérence entre les ambitions de développement, les capacités opérationnelles de l’association et les enjeux de gouvernance.

Responsabilités

• Réaliser une veille stratégique permanente sur les évolutions numériques, technologiques et associatives.
• Contribuer à la définition et à la formalisation de la feuille de route stratégique à moyen et long terme.
• Traduire les orientations de gouvernance en objectifs clairs pour les pôles opérationnels.
• Définir et suivre les indicateurs permettant d’évaluer l’impact des orientations stratégiques.
• Concevoir des stratégies de diversification des ressources financières respectueuses du modèle associatif.
• Identifier, coordonner et suivre les opportunités de subventions, appels à projets et financements institutionnels.
• Développer les actions de mécénat, de collecte de dons et de financement participatif.
• Identifier, négocier et formaliser des partenariats avec des acteurs publics, privés, académiques et associatifs.
• Conseiller les équipes sur le positionnement, la notoriété et la valorisation de l’impact de l’association.
• Participer aux travaux de gouvernance, produire des notes d’analyse et contribuer aux réflexions stratégiques du CODIR.

Profil recherché

Nous recherchons une personne capable d’apporter une vision stratégique, de fédérer autour d’objectifs communs et de contribuer durablement au développement de l’association. Vous appréciez les environnements collaboratifs, les projets à fort impact collectif et les démarches fondées sur la concertation, la méthode et l’amélioration continue.

Compétences requises

• Bonne compréhension du fonctionnement des organisations associatives et de la gestion budgétaire.
• Maîtrise des principes de planification stratégique et de gestion de portefeuilles de projets.
• Connaissance des mécanismes de subventions, du mécénat et des financements associatifs.
• Compréhension des enjeux liés à la collaboration à distance et à la conduite du changement.
• Capacité à transformer une vision stratégique en plans d’actions concrets et mesurables.
• Aptitude à coordonner des équipes transversales sans autorité hiérarchique directe.
• Capacité d’analyse, de priorisation et d’arbitrage dans des contextes complexes.
• Maîtrise de la communication institutionnelle, de la négociation et de la représentation externe.
• Excellentes capacités rédactionnelles et aptitude à formaliser des documents stratégiques.
• Maîtrise des outils collaboratifs numériques et des environnements de travail à distance.

Compétences complémentaires (atouts)

• Expérience dans le montage de dossiers de subventions ou d’appels à projets.
• Expérience en mécénat, partenariats institutionnels ou développement associatif.
• Connaissance des stratégies de notoriété adaptées au secteur non lucratif.
• Expérience de collaboration avec des acteurs publics, académiques ou économiques.
• Sensibilité aux enjeux d’indépendance numérique, de structuration interne et d’innovation associative.

Savoir-être et qualités humaines

• Leadership fédérateur et capacité à mobiliser autour d’une ambition commune.
• Vision stratégique et capacité à anticiper les évolutions à long terme.
• Diplomatie et intelligence relationnelle.
• Rigueur, sens de l’organisation et fiabilité dans le suivi des engagements.
• Autonomie et capacité à travailler efficacement à distance.
• Esprit d’initiative et orientation vers les résultats.
• Adaptabilité face aux imprévus et aux évolutions de l’environnement.
• Adhésion aux valeurs associatives, de partage et de désintéressement.

Niveau et expérience

Aucun diplôme académique spécifique n’est exigé.

Nous recherchons avant tout une personne disposant d’une expérience significative dans le développement, la stratégie, le conseil, la conduite de projets complexes ou la création de partenariats. Une expérience dans le secteur associatif, public ou privé impliquant des relations institutionnelles, des financements ou des activités de développement constitue un atout important.

Les profils autodidactes disposant d’un parcours démontrant une forte maturité professionnelle et les compétences attendues sont pleinement les bienvenus.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre NELIXAIR, c’est contribuer à une aventure collective portée par des bénévoles engagés qui partagent une même volonté d’innovation, de transmission et de construction durable. Chaque contribution participe directement à la réalisation de projets ambitieux au service de la communauté aéronautique et numérique.

Au sein de l’association, l’engagement repose sur la confiance, la coopération et la valorisation des compétences de chacun. Vous évoluerez dans un environnement où les idées sont encouragées, où la documentation est considérée comme un levier de pérennité et où l’amélioration continue fait partie intégrante de notre culture.

Votre implication sera reconnue et valorisée à travers un accompagnement adapté, des échanges réguliers avec les équipes et la possibilité d’obtenir une attestation officielle de valorisation des heures bénévoles réalisées.

• Autonomie dans les missions et initiatives
• Culture de l’amélioration continue
• Reconnaissance officielle de l’engagement
• Environnement collaboratif et bienveillant
• Participation à des projets innovants à portée nationale et internationale

Conditions de la mission

• Type de mission : engagement bénévole au sein de NELIXAIR Association.
• Statut : mission bénévole non rémunérée, sans lien de subordination.
• Lieu : 100 % à distance.
• Disponibilité indicative : 6 à 10 heures par semaine.
• Rythme de réunions : participation régulière aux réunions de direction (CODIR), généralement organisées en soirée ou le week-end, ainsi qu’à des échanges ponctuels avec les partenaires externes.
• Encadrement fonctionnel : sous la coordination directe de la Présidence et du Bureau de l’association.
• Outils utilisés : outils collaboratifs numériques, outils de communication asynchrone, espaces partagés de documentation et de gestion des activités de l’association.
• Confidentialité : signature d’un accord de non-divulgation (NDA) requise.
• Reconnaissance : attestation officielle de valorisation d’heures bénévoles délivrée en fin de mission ou sur demande.

Cette mission s’inscrit dans le cadre d’un engagement bénévole au sein de NELIXAIR Association. Elle ne crée aucun lien de subordination ni relation de travail.

Processus de candidature

1. Dépôt de candidature via le formulaire en ligne.
2. Session de présentation de NELIXAIR (distancielle).
3. Entretien ciblé selon le pôle concerné.
4. Proposition de mission et signature du Contrat d’Engagement Bénévole (CEB).
5. Intégration et accompagnement au sein de l’équipe.

Mentions complémentaires

NELIXAIR promeut la diversité et l’inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, sans distinction d’origine, de genre, d’âge ou de parcours.

Les données sont traitées conformément au RGPD et à la politique interne de l’association.