Directeur technique IT (CTO) (H/F) - Bénévole

Lieu : 100% Distanciel (Siège à Toulon, France)
Position : Staff / Direction de Pôle 
Langue : Français obligatoire (écrit/oral)

À propos de NELIXAIR

NELIXAIR Association est une organisation à but non lucratif (loi 1901) basée à Toulon, réunissant une communauté de passionnés d’aéronautique, de simulation de vol et d’innovation numérique.

Nous concevons et développons des solutions technologiques souveraines destinées à structurer et professionnaliser l’aviation virtuelle. Notre objectif est de proposer un écosystème numérique ouvert, éthique et durable, au service d’une pratique moderne de la simulation.

Notre démarche repose sur trois piliers : indépendance technologique, respect strict des données personnelles et engagement responsable. L’ensemble de nos outils est développé en interne, hébergé en Europe et conforme aux exigences du RGPD.

NELIXAIR fonctionne comme un laboratoire collaboratif où bénévoles, passionnés et experts construisent ensemble des projets ambitieux tels que VOMC, IMS, Dispatcher et Lido Solutions. Chaque mission contribue directement à un environnement numérique innovant, documenté et pérenne.

Avec une gouvernance entièrement bénévole, structurée et transparente, l’association favorise la transmission des savoirs, la montée en compétence et le travail collectif autour d’une vision commune.

La vision du Pôle IT

Le Pôle IT de NELIXAIR (DIT) est le cœur du réacteur de notre association. Sa vision est claire : Convertir l'effort bénévole en un système d'information résilient et souverain, capable de délivrer des produits innovants pour l’aviation virtuelle tout en valorisant le parcours des contributeurs.

Cette vision s'articule autour de 4 axes structurants :

1. Culture de l’écrit : Traçabilité, documentation systématique et autonomie pour permettre une contribution asynchrone fluide.
2. Résilience collective : Structuration des équipes et des connaissances pour réduire au maximum la dépendance individuelle (réduction du Bus Factor).
3. Excellence des Produits : Développement de solutions logicielles de haute qualité (VOMC, IMS, Dispatcher, Lido Solutions).
4. Culture FinOps bénévole : Optimisation et rationalisation des ressources d'hébergement.

Le Pôle IT s'adresse à deux cibles : la communauté externe (via nos produits d'aviation virtuelle) et nos bénévoles internes (en leur fournissant un SI collaboratif et sécurisé).

Votre contribution

En tant que Directeur Technique IT (CTO), vous êtes le garant de l'arbitrage architectural et de la vision technique de l'association. Votre mission est de concevoir, sécuriser et faire évoluer le système d’information de NELIXAIR afin de délivrer des produits souverains, fiables et résilients.

Vous n'êtes pas seul : vous orchestrez et coordonnez un pôle structuré en 5 grands départements d'expertise, chacun piloté par un(e) Lead dédié(e) :

• DSI (Systèmes d'Information) : Infrastructure, Cloud, DevOps, Sécurité et Support interne.
• DEN (Engineering) : Ingénierie logicielle, développement web/desktop et guilde des développeurs.
• DPR (Gestion Produit) : Stratégie produit, Discovery et priorisation de la valeur (Backlogs).
• UIX (UI/UX Design) : Design System, recherche utilisateur et maquettage des parcours.
• DGE (Gestion de Projet IT) : Delivery management, suivi des plannings et orchestration des sprints.

Vos domaines d'action

Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous apportez la cohérence globale à cette organisation matricielle :

• Stratégie & Architecture : Vous définissez la vision technologique à long terme, la cohérence d'architecture inter-produits et validez la feuille de route technologique.
• Coordination Stratégique : Vous animez la synergie entre le DSI, le Head of Engineering, le Directeur Produit, le Responsable UI/UX et le Directeur de projet IT.
• Garant de l'écosystème : Vous vous assurez que les solutions numériques (VOMC, IMS, Dispatcher, Lido Solutions) communiquent harmonieusement et respectent les standards d'ingénierie et de sécurité.
• Culture & Continuité : Vous impulsez la culture "Software Craftsmanship", l'assurance qualité (QA) et veillez à l'application stricte de la culture de l'écrit pour préserver l'héritage technique de l'association.

Profil recherché

Nous recherchons un profil visionnaire, capable de prendre de la hauteur sur une organisation IT complète, tout en comprenant intimement les dynamiques d'un engagement purement bénévole.

Savoir-faire technologique et organisationnel

• Maîtrise de l’Architecture globale : Expertise confirmée en conception de solutions applicatives, urbanisation d’écosystèmes et interopérabilité.
• Culture "Scale" & DevOps : Compréhension fine des enjeux d'infrastructure, de conteneurisation, de CI/CD et de maintien en condition opérationnelle (MCO).
• Vision Produit & Delivery : Familiarité avec les méthodes agiles (Scrum/Kanban) et l'alignement entre les besoins métiers (Product Management) et la réalisation technique (Engineering).
• Gouvernance : Capacité à structurer des processus clairs (RFC, ADR, standards de code) et à piloter des feuilles de route transverses.

Savoir-être et Posture

• Leadership de Facilitation : Vous ne "managez" pas des employés, vous fédérez et guidez des experts bénévoles avec pédagogie, écoute et sens du collectif.
• Asynchronisme & Écrit : Rigueur absolue dans la communication écrite, indispensable pour coordonner des contributeurs aux disponibilités variées.
• Pragmatisme associatif : Capacité à faire des choix technologiques résilients, adaptés aux ressources (humaines et financières) d'une structure à but non lucratif.

Cadre de l'engagement

• Nature de la collaboration : Bénévolat de compétences (Loi 1901), sans lien de subordination juridique ni rémunération.
• Statut : Staff / Direction globale du Pôle IT.
• Disponibilité : Estimée entre 6 et 8 heures par semaine, gérées en totale autonomie selon l'actualité des projets.
• Format : 100% à distance (télé-mission), fortement axé sur la collaboration asynchrone.
• Gouvernance : Participation aux rituels stratégiques bi-mensuels (Réunion HAÏTI) avec la Direction Générale et animation des Leads de votre Pôle.
• Environnement : Accès privilégié à un socle outillé professionnel (Google Workspace, GitLab, Odoo, Tuleap, Bookstack, etc ...).
• Valorisation : Délivrance d'une attestation d'heures bénévoles (Compte Engagement Citoyen).

“Cette mission s’inscrit dans le cadre d’un engagement volontaire au sein de NELIXAIR. Elle requiert une éthique de responsabilité et une volonté de transmettre un héritage technique durable à la communauté.”

Processus d'accueil et d'intégration

Pour assurer une adéquation parfaite entre vos aspirations et les ambitions de NELIXAIR, nous proposons un parcours d'échange mutuel :

1. Proposition de contribution : Transmission de votre profil, portfolio ou réalisations (LinkedIn, GitHub, etc.).
2. Découverte de l'écosystème : Une présentation d'environ 1h pour vous immerger dans nos projets (VOMC, IMS...) et découvrir l'organisation détaillée de notre Pôle IT.
3. Échange d'expertise : Un questionnaire ciblé suivi d'une discussion approfondie avec la Direction Générale sur votre vision de l'architecture et de l'animation de communautés techniques.
4. Validation conjointe : Alignement sur les objectifs de la mission et le temps que vous souhaitez y consacrer.
5. Onboarding accompagné : Rencontre avec les Leads des 5 départements (DSI, DGE, UIX, DEN, DPR) pour une prise de fonction fluide et conviviale.

Mentions complémentaires

Diversité et Inclusion : NELIXAIR promeut la diversité et l’inclusion au sein de ses équipes. Toutes les candidatures sont étudiées avec une attention égale, sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de parcours ou de situation de handicap. Seules les compétences et l'adhésion aux valeurs de l'association font foi.

Protection des Données (RGPD) : Les informations recueillies durant ce processus de recrutement sont traitées conformément au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) et à la politique interne de confidentialité de l’association. Elles sont strictement réservées à l'usage du Bureau et de la Direction dans le cadre de l'évaluation des candidatures.

“Rejoindre la direction de NELIXAIR, c’est accepter le défi passionnant de bâtir un système d'information de niveau professionnel grâce à l'intelligence collective et à l'engagement bénévole.”