Directeur Technique IT Adjoint (CTOA) (H/F) – Bénévole

À propos de NELIXAIR

Fondée en 2022 et établie à Toulon, NELIXAIR est une association régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif. Elle a pour objet de concevoir, structurer et promouvoir des projets numériques, éducatifs et collaboratifs liés à la simulation aéronautique, à l’innovation technologique et à la transmission des savoirs.

L’association développe un écosystème numérique collaboratif et ouvert, poursuivant une mission d’intérêt général visant à démocratiser l’accès à la simulation aérienne, à en renforcer l’accessibilité, l’immersion et la dimension collective.

Les projets portés par NELIXAIR s’inscrivent dans une démarche conjuguant innovation technique, engagement bénévole et apprentissage continu. Parmi ceux-ci figurent notamment VOMC, IMS, Dispatcher et Lido Solutions, qui traduisent la volonté de l’association de proposer un environnement numérique cohérent, interopérable et structuré.

NELIXAIR repose sur une gouvernance intégralement bénévole, organisée de manière formalisée et rigoureuse. Cette organisation permet d’articuler expertise, engagement individuel et esprit de coopération, au service d’une vision commune fondée sur l’éthique, la qualité et le partage des compétences.

Votre rôle

En qualité de Directeur Technique IT Adjoint (CTOA), vous intervenez dans le cadre d’un engagement bénévole au sein de NELIXAIR Association.

À ce titre, vous assistez le Directeur Technique IT (CTO) dans la définition, la mise en œuvre et le suivi de la stratégie technologique de l’association, sans création de lien de subordination ni de relation contractuelle de travail.

Vous agissez comme appui direct et permanent du CTO, en contribuant à la cohérence des choix techniques, à la structuration de l’architecture des systèmes d’information et au pilotage opérationnel des projets numériques portés par NELIXAIR. Votre rôle consiste à veiller à la qualité, à la sécurité, à la pérennité et à la maintenabilité des solutions développées, dans le respect des standards internes, des bonnes pratiques de développement et des exigences de documentation indispensables au fonctionnement asynchrone du pôle IT.

Vous exercez une supervision fonctionnelle transverse auprès des équipes techniques (Front-End, Back-End, DevOps, UI/GFX), en soutien des leads techniques et des chefs de projet, dans un cadre bénévole, collaboratif.

Dans une logique de continuité et de résilience organisationnelle, vous pouvez être amené(e) à assurer la suppléance fonctionnelle du CTO en cas d’absence ou d’indisponibilité, afin de garantir la stabilité de la direction technique et la continuité des processus critiques, dans le respect des orientations définies par les instances dirigeantes de l’association.

Responsabilités

Dans le cadre de son engagement bénévole, le Directeur Technique IT Adjoint (CTOA) assume les responsabilités suivantes, exercées sous la coordination fonctionnelle du Directeur Technique IT (CTO) et dans le respect des orientations définies par les instances dirigeantes de l’association :

• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie technologique de NELIXAIR, en appui du CTO, en veillant à la cohérence globale des choix d’architecture et des solutions techniques retenues.
• Participer à la structuration et à l’évolution de l’architecture des systèmes d’information, incluant les API, les données, les intégrations et les mécanismes d’authentification et d’autorisation.
• Assurer une supervision fonctionnelle transverse des équipes techniques (Front-End, Back-End, DevOps, UI/GFX), en soutien des leads techniques et des chefs de projet, dans un cadre collaboratif et non hiérarchique.
• Contribuer au pilotage du delivery technique, notamment par le suivi des sprints, releases et jalons, la participation aux cérémonies Agile et l’appui aux arbitrages techniques.
• Veiller au respect des standards internes en matière de qualité logicielle, de sécurité, de bonnes pratiques de développement et de documentation.
• Participer aux revues de code critiques et aux revues de qualité préalables aux mises en production majeures.
• Contribuer à la fiabilité des pipelines CI/CD et accompagner les équipes en cas de blocage technique ou d’incident sur les processus d’intégration et de déploiement.
• Accompagner les leads techniques et les contributeurs bénévoles dans la résolution de problématiques complexes et dans leur montée en compétence, dans une logique de mentoring et de transmission.
• Participer à la gestion des incidents techniques critiques (P1 / P2), en coordination avec l’Incident Manager et le CTO, et contribuer aux actions correctives et aux retours d’expérience.
• Contribuer à la production, à la mise à jour et à la traçabilité de la documentation technique, indispensable au fonctionnement asynchrone du pôle IT.
• Assurer, le cas échéant, la suppléance fonctionnelle du CTO afin de garantir la continuité de la direction technique, la stabilité des environnements applicatifs et la cohérence des décisions technologiques.

Profil recherché

Le poste de Directeur Technique IT Adjoint (CTOA) s’adresse à une personne souhaitant s’engager à titre bénévole au sein de NELIXAIR Association, motivée par la contribution à un projet associatif structuré, à forte dimension technologique et collaborative.

Le profil recherché combine une expertise technique confirmée, une capacité de structuration et de pilotage, ainsi qu’une posture humaine adaptée à un environnement bénévole, distanciel et non hiérarchique.

Profil général

• Vous disposez d’une expérience technique solide en développement logiciel, architecture applicative ou pilotage technique, vous permettant d’intervenir avec autonomie et discernement sur des sujets structurants.
• Vous êtes en mesure de prendre du recul, d’analyser des problématiques complexes et de formuler des recommandations techniques claires et argumentées.
• Vous avez un intérêt marqué pour les projets collectifs, l’innovation numérique et les environnements collaboratifs.

Posture attendue dans un cadre bénévole

• Vous comprenez et acceptez les spécificités du bénévolat : engagement volontaire, disponibilité variable des équipes, absence de lien de subordination et fonctionnement fondé sur la confiance et la responsabilité.
• Vous êtes capable d’évoluer dans un cadre asynchrone, structuré par l’écrit, la documentation et les outils collaboratifs.
• Vous privilégiez une posture de mentoring et de transmission, favorisant la montée en compétence et l’autonomie des contributeurs plutôt qu’une logique de contrôle.

Compétences et qualités personnelles

• Capacité à fédérer et accompagner des équipes techniques bénévoles aux profils et niveaux hétérogènes.
• Rigueur, sens de l’organisation et respect des standards techniques et méthodologiques.
• Excellentes capacités de communication écrite et de synthèse, indispensables au fonctionnement distanciel.
• Sens des responsabilités, fiabilité dans les engagements pris et respect des processus définis.
• Esprit d’analyse, discernement et capacité d’arbitrage.
• Adhésion aux valeurs de NELIXAIR : éthique, transparence, partage des compétences, protection des données et intérêt général.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre NELIXAIR Association, c’est s’engager à titre bénévole dans un projet collectif qui dépasse le cadre d’une simple communauté de passionnés. C’est participer activement à la construction d’une alternative numérique souveraine, éthique et durable dans le domaine de la simulation aérienne, au service de l’intérêt général.

NELIXAIR développe des outils numériques avancés, conçus selon des principes de souveraineté des données, de non-monétisation des usages et d’hébergement européen, offrant une alternative crédible aux plateformes commerciales propriétaires. Cet engagement s’inscrit dans un cadre juridique clair et sécurisé (Contrat d’Engagement Bénévole, NDA, cession de droits de propriété intellectuelle), garantissant la protection des contributeurs comme celle de l’association.

L’association propose un environnement structuré et exigeant, inspiré des pratiques professionnelles, favorisant la montée en compétence, la transmission des savoirs et la responsabilisation. L’engagement bénévole constitue un pilier central de notre démarche : nous recherchons des personnes désireuses de s’inscrire dans la durée, capables de contribuer de manière régulière, de porter des sujets de bout en bout et de faire progresser les projets dans les temps impartis.

Cet engagement s’accompagne d’une large autonomie, d’une véritable liberté d’action et d’une capacité réelle d’influence sur les décisions techniques et organisationnelles — des leviers rarement accessibles dans un cadre professionnel classique.

Le fonctionnement de NELIXAIR est 100 % distanciel, fondé sur une culture de l’écrit et du travail asynchrone, permettant à chacun de contribuer selon ses disponibilités, sans contrainte horaire rigide. Les bénévoles évoluent sur des architectures et des outils modernes, bénéficient d’un accompagnement par des référents techniques et voient leur engagement officiellement valorisé par le suivi et la reconnaissance des heures bénévoles.

Enfin, rejoindre NELIXAIR, c’est intégrer une aventure humaine et collective, portée par une gouvernance participative, un esprit d’équipe fort et une exigence partagée : faire avancer concrètement les projets, avec sérieux, liberté et sens des responsabilités, au sein d’un cadre associatif qui valorise l’initiative et l’impact réel.

Conditions de la mission

Les missions proposées au sein de NELIXAIR Association s’inscrivent dans un cadre entièrement bénévole, conçu pour offrir un niveau d’organisation et d’exigence élevé, tout en respectant les principes fondamentaux du volontariat associatif.

• Nature de l’engagement
  Engagement bénévole, exercé sur la base du volontariat, sans rémunération et sans création de lien de subordination juridique ni de relation contractuelle de travail au sens du droit du travail.
• Cadre formel
  Engagement formalisé par la signature d’un Contrat d’Engagement Bénévole (CEB), complété le cas échéant par un accord de confidentialité (NDA) et des dispositions relatives à la cession des droits de propriété intellectuelle applicables aux productions réalisées dans le cadre de la mission.
• Organisation de la mission
  Missions définies dans le respect de la gouvernance interne de l’association, pouvant comporter des objectifs, des livrables et des échéances identifiés collectivement.
• Modalités de contribution
  Contribution exercée 100 % à distance, au moyen des outils collaboratifs mis à disposition par NELIXAIR (Discord, TeamHood, GitLab, Figma, Google Workspace ou équivalents).
• Fonctionnement asynchrone
  Fonctionnement fondé sur une culture de l’écrit et de la contribution asynchrone, garantissant la traçabilité des échanges, l’autonomie des bénévoles et la continuité des projets.
• Engagement attendu
  Disponibilité régulière attendue, à titre indicatif de 6 à 8 heures par semaine en moyenne, avec la flexibilité inhérente au bénévolat.
  La mission s’adresse à des personnes souhaitant s’inscrire dans une démarche de contribution durable, au-delà d’une participation ponctuelle, et désireuses de s’impliquer activement dans l’avancement concret des projets.
• Autonomie et responsabilité
  Large autonomie accordée dans l’organisation des contributions, avec une réelle liberté d’initiative et une capacité d’influence sur les orientations techniques et organisationnelles, dans le respect du cadre collectif.
• Suivi et valorisation de l’engagement
  Déclaration régulière des heures bénévoles dans l’outil dédié, permettant leur valorisation comptable conformément aux règles applicables au secteur associatif, sans contrepartie financière.
• Cadre bienveillant
  Engagement exercé dans un environnement respectueux, inclusif et bienveillant, garantissant la compatibilité du bénévolat avec la vie personnelle et professionnelle de chacun.

Cette mission s’inscrit dans le cadre d’un engagement bénévole au sein de NELIXAIR Association. Elle ne crée aucun lien de subordination ni relation de travail.

Processus de candidature

1. Dépôt de candidature
   Les candidatures sont transmises via les offres publiées (site internet, LinkedIn) et centralisées. Un accusé de réception automatique confirme la prise en compte du dossier.
2. Qualification du profil
   L’équipe recrutement analyse la candidature au regard de la Fiche Descriptive (FDE) et des besoins identifiés. Les profils retenus poursuivent le parcours.
3. Session de présentation collective
   Les candidats participent à une visioconférence de présentation de NELIXAIR, de ses projets et du cadre de l’engagement bénévole. Cette étape est obligatoire.
4. Questionnaire de positionnement
   Un formulaire en ligne permet de confirmer l’intérêt du candidat, de préciser ses disponibilités et d’évaluer l’adéquation humaine et technique.
5. Entretien complémentaire (selon la position staff)
   Pour les positions staff techniques ou à responsabilité, un entretien individuel est organisé avec un responsable opérationnel.
6. Validation et formalisation de l’engagement
   En cas d’avis favorable, le candidat complète une fiche administrative et signe les documents obligatoires :
   Contrat d’Engagement Bénévole (CEB), NDA, et cession de droits de propriété intellectuelle.
7. Activation et intégration
   Après signature des documents, les accès aux outils internes sont créés et le bénévole est intégré opérationnellement.

Durée indicative du processus : environ trois semaines, selon le poste et les disponibilités.

Mentions complémentaires

NELIXAIR promeut la diversité et l’inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, sans distinction d’origine, de genre, d’âge ou de parcours.

Les données sont traitées conformément au RGPD et à la politique interne de l’association.